El TSJA declara "ajustado a derecho" el ERE de Mercasevilla de 2013

El TSJA declara "ajustado a derecho" el ERE de Mercasevilla de 2013

14 de marzo de 2014

TSJ Andalucía

SEVILLA, 13 Mar. (EUROPA PRESS) – La sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), finalmente, ha desestimado la demanda colectiva promovida contra el expediente de regulación de empleo (ERE) consumado en agosto de 2013 por la sociedad gestora del mercado central de abastos hispalense, Mercasevilla, declarando “ajustada a derecho la decisión extintiva” acordada por esta empresa mixta participada mayoritariamente por el Ayuntamiento hispalense y la sociedad estatal Mercasa.

Este ERE supuso el despido de 129 trabajadores con indemnizaciones de 20 días por año de servicio, el mínimo que estipula la legislación laboral.

A través de una sentencia emitida el 6 de marzo y recogida por Europa Press, la sala de lo Social del Alto Tribunal andaluz resuelve la demanda colectiva contra estos despidos que comenzaron a ser efectivos el pasado 12 de agosto de 2013, la jornada en la que, precisamente, entraba en vigor la liberalización de los servicios que la plantilla de Mercasevilla prestaba en la lonja de pescado del mercado central, extremo que implicaba el pago de una tasa por parte de los empresarios mayoristas de pescado.

La liberalización de los servicios de carga de género, pesaje y facturación y cobro de ventas que la plantilla de Mercasevilla prestaba en la lonja de pescado, en ese sentido, constituye el eje del conflicto. El Gobierno municipal del popular Juan Ignacio Zoido sostiene que esta liberalización responde al cumplimiento de las exigencias y dictámenes de las instituciones y normativas europeas, toda vez que los trabajadores defienden que la Unión Europea no ha emitido nunca ningún dictamen concluyente o definitivo sobre este aspecto.

LIBERALIZACIÓN DE SERVICIOS

Fuere como fuere, en 2013 el Consistorio hispalense promovió y aprobó definitivamente una modificación de los reglamentos de Mercasevilla liberalizando los servicios que los trabajadores de la empresa prestaban en la lonja de pescado, extremo que entró en vigor el pasado 12 de agosto de 2013. Los mayoristas de pescado, así obtenían libertad para contratar de cualquier manera las labores de carga de género, pesaje y facturación y cobro de ventas. En paralelo, y dada la incidencia de este aspecto sobre su plantilla, Mercasevilla impulsó y consumó un expediente de regulación de empleo saldado con 129 despidos con indemnizaciones de 20 días por año de trabajo, siendo la mayoría de los afectados trabajadores ligados a la lonja de pescado.

La sentencia del TSJA, de cualquier modo, explica que los empresarios mayoristas de pescado se oponían “al menos desde 1987″ a la “obligatoriedad” de que fuese la plantilla de Mercasevilla la encargada de realizar estos servicios, toda vez que este extremo implicaba para el colectivo de empresarios una tasa correspondiente al 3,6 por ciento de sus ventas. En ese sentido, y en cuanto a la demanda colectiva promovida por los trabajadores despedidos contra Mercasevilla, el Ayuntamiento, la asociación de mayoristas de pescado, los propios mayoristas y las empresas ‘Grudescase S.C.A.’ y ‘Gesico Sistemas S.L.’, la sentencia zanja que todos ellos, a excepción de la propia Mercasevilla, “carecen de vinculación con los demandantes” y, por tanto, no tiene “interés” que figuren en el pleito.

“La obligatoriedad de los ayuntamientos de prestar el servicio en los mercados se limita a controlar la salubridad e higiene de los productos y fomentar la competencia entre los empresarios (…), pero no alcanza a que se imponga la utilización obligatoria de determinado personal por parte de los empresarios mayoristas”, explica la sentencia sobre el rol del Ayuntamiento, toda vez que Mercasevilla “no está integrada en la estructura orgánica y funcional” del Ayuntamiento pese a que el mismo es su socio mayoritario.

CAUSAS “NOTORIAS”

Sobre las causas de los despidos, la sentencia considera que “son de todo punto notorias” dada “la precaria situación económica de la empresa”, con rentabilidades de un 147 por ciento en negativo en 2012 y de un 345 por ciento en negativo en 2010, por ejemplo. “Es una rentabilidad empresarial a todas luces insostenible, siendo una situación que no se puede perpetuar por el hecho de que no está peor que otros años”, expone el TSJA considerando “acreditada la situación económica negativa” esgrimida para los despidos y que constituye “motivo suficiente” para justificar los mismos.

En cuanto al periodo de consultas del expediente de regulación de empleo, la sentencia expone que los representantes de los trabajadores “sólo ofertaron una reducción de jornada a 30 horas semanales con reducción salarial sin efectos posteriores y extinciones a 45 días por año de servicio, como si de despidos improcedentes se tratase”. “Es evidente que esta propuesta no se puede asumir por una empresa deficitaria que va a ir a peor al desaparecer la obligatoriedad de que los mayoristas abonen las tasas, lo que supone la pérdida de un ingreso fijo fundamental”, avisa el fallo. “La voluntad negociadora de los representantes de los trabajadores era más bien nula o poco escasa”, critica además la sentencia.

Sobre el quid del asunto, la liberalización de los servicios de carga de género, pesaje y facturación y cobro de ventas, la sentencia descarta “fraude o abuso de derecho”, pues se trata de una operación promovida por el Ayuntamiento dentro de sus propias “competencias”. Así, el TSJA, a través de esta sentencia susceptible de recurso de casación, desestima la demanda colectiva y declara “ajustada a derecho la decisión extintiva”.

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¡Lanzamos la II Convocatoria de Vives Proyecto! ¿Quieres conocer todos los detalles? ¡Apúntate el 26 a la jornada informativa on-line!

¡Lanzamos la II Convocatoria de Vives Proyecto! ¿Quieres conocer todos los detalles? ¡Apúntate el 26 a la jornada informativa on-line!

23 de Septiembre de 2013

A principios del mes de octubre, Acción Contra el Hambre presentará la II Convocatoria de participación en VIVES PROYECTO para ONG de Acción Social que trabajen en favor de la empleabilidad de las personas vulnerables. ¡Si quieres conocer ya en qué consisitirá te invitamos a participar en la sesión informativa on-line del próximo día 26 de septiembre!

A principios del mes de octubre, Acción Contra el Hambre lanzará la 2ª Convocatoria de participación en VIVES PROYECTO, para ONG de Acción Social de Madrid y Cataluña que trabajen en favor de la empleabilidad de las personas vulnerables.

¿Quieres conocer bien en qué consiste? ¡Te invitamos a la sesión informativa on-line este jueves 26!

Por ello, este jueves 26 de septiembre de 10:00 a 10:30 h, os invitamos a participar en una sesión on-line a través de una plataforma de videoconferencia, en la que os explicaremos con más detalle los objetivos, metodología, acciones, etc., de este programa dirigido a las entidades sociales. ¡Se trata de una buena oportunidada para ver en qué puede ayudar esta convocatoria a mejorar tu organización!

VIVES PROYECTO invita, a las entidades interesadas, a participar en este proyecto de fortalecimiento de los programas de empleo, y a incrementar la capacitación de los profesionales que trabajan en ONG, con el objetivo de mejorar los programas de emprendimiento de entidades sociales que se dedican a la inclusión socio laboral.

Además, VIVES PROYECTO desarrolla programas de apoyo a las personas emprendedoras mediante formación, herramientas y acompañamiento.

¿Cómo participar en la sesión informativa del 26? El mecanismo de participación para la sesión es muy sencillo:

Para participar, registrate a través de este enlace (PINCHA AQUÍ).

Pautas de inscripción:

  • El día antes de la sesión, te llegará un e-mail recordatorio y un enlace para acceder a la misma.
  • Para acceder a la sesión en el día y hora indicados, instala la aplicación que te aparece. ¡Es muy sencillo!
  • A la hora señalada, entra en el enlace del e-mail de recordatorio y ya tendrás acceso.

¡No pierdas esta oportunidad de fortalecera a tu organización!

Más información sobre esta nueva convocatoria y personas de contacto:

Para más información, podéis poneros en contacto con el departamento de Acción Social en España de Acción contra el Hambre, a través de: Ana Isabel Alarcón (Tfno.: 91 184 08 51, email: aialarcon@achesp.org y Victoria López (Tfno.: 91 758 11 73, email: vlopez@achesp.org)

VIVES PROYECTO se encuentra cofinanciado por el Fondo Social Europeo dentro del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación 2007-2013.
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Agenda: Jornada “Voluntariado de Sensibilización: transformando la sociedad” – SEVILLA

Agenda: Jornada “Voluntariado de Sensibilización: transformando la sociedad” – SEVILLA

Información básica

  • Fecha:

    27 de Noviembre

  • Lugar:: Sevilla (próximamente se confirmará el lugar de celebración)
  • Horario:: 9:30h – 14:30h
  • Público Objetivo: - Responsables de voluntariado y personas voluntarias de entidades sociales. - Público interesado en voluntariado de sensibilización. - Empresas con programas de voluntariado corporativo.
  • Fechas de inscripción:: Entre el 15/09/2013 y el 22/11/2013

Financiado por:

Una Jornada para profundizar sobre el voluntariado de sensibilización y su papel en el cambio social con la presencia de personas expertas. 

Se presentará una Guía de Formación a voluntariado en sensibilización y se entregará un ejemplar a las personas asistentes. 

Además, se abordarán buenas prácticas en Voluntariado Corporativo en Sensibilización, con la participación de testimonios de empresas.

PROGRAMACIÓN DE LA JORNADA

09:00h – 09:30h Inscripciones.

09:30h – 09:45h Bienvenida y presentación.

09:45h – 11:45h Ponencia marco “Voluntariado de sensibilización y cambio social”.

11:45h – 12:15h Pausa Café

12:15h – 13:00h Presentación de la Guía “Formación en Sensibilización para Voluntariado”.

13:00h – 14:30h Voluntariado Corporativo de Sensibilización:

- Buenas Prácticas de Voluntariado de sensibilización en empresas.

- Testimonios de Voluntarios Corporativos.

 

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Agenda: Jornada “Voluntariado de Sensibilización: transformando la sociedad” – MADRID

Agenda: Jornada “Voluntariado de Sensibilización: transformando la sociedad” – MADRID

Información básica

  • Fecha:

    4 de Diciembre

  • Lugar:: Madrid (próximamente se confirmará el lugar de celebración)
  • Horario:: 9:30h – 14:30h
  • Público Objetivo: - Responsables de voluntariado y personas voluntarias de entidades sociales. - Público interesado en voluntariado de sensibilización. - Empresas con programas de voluntariado corporativo.
  • Fechas de inscripción:: Entre el 15/09/2013 y el 29/11/2013

Financiado por:

Una Jornada para profundizar sobre el voluntariado de sensibilización y su papel en el cambio social con la presencia de personas expertas. 

Se presentará una Guía de Formación a voluntariado en sensibilización y se entregará un ejemplar a las personas asistentes. 

Además, se abordarán buenas prácticas en Voluntariado Corporativo en Sensibilización, con la participación de testimonios de empresas.

PROGRAMACIÓN DE LA JORNADA

09:00h – 09:30h Inscripciones.

09:30h – 09:45h Bienvenida y presentación.

09:45h – 11:45h Ponencia marco “Voluntariado de sensibilización y cambio social”.

11:45h – 12:15h Pausa Café

12:15h – 13:00h Presentación de la Guía “Formación en Sensibilización para Voluntariado”.

13:00h – 14:30h Voluntariado Corporativo de Sensibilización:

- Buenas Prácticas de Voluntariado de sensibilización en empresas.

- Testimonios de Voluntarios Corporativos.

 

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Agenda: Jornada “Voluntariado de Sensibilización: transformando la sociedad” – BARCELONA

Agenda: Jornada “Voluntariado de Sensibilización: transformando la sociedad” – BARCELONA

Información básica

  • Fecha:

    13 de Noviembre

  • Lugar:: Barcelona (próximamente se confirmará el lugar de celebración)
  • Horario:: 9:30h – 14:30h
  • Público Objetivo: - Responsables de voluntariado y personas voluntarias de entidades sociales. - Público interesado en voluntariado de sensibilización. - Empresas con programas de voluntariado corporativo.
  • Fechas de inscripción:: Entre el 15/09/2013 y el 08/11/2013

Financiado por:

Una Jornada para profundizar sobre el voluntariado de sensibilización y su papel en el cambio social con la presencia de personas expertas. 

Se presentará una Guía de Formación a voluntariado en sensibilización y se entregará un ejemplar a las personas asistentes. 

Además, se abordarán buenas prácticas en Voluntariado Corporativo en Sensibilización, con la participación de testimonios de empresas.

PROGRAMACIÓN DE LA JORNADA

09:00h – 09:30h Inscripciones.

09:30h – 09:45h Bienvenida y presentación.

09:45h – 11:45h Ponencia marco “Voluntariado de sensibilización y cambio social”.

11:45h – 12:15h Pausa Café

12:15h – 13:00h Presentación de la Guía “Formación en Sensibilización para Voluntariado”.

13:00h – 14:30h Voluntariado Corporativo de Sensibilización:

- Buenas Prácticas de Voluntariado de sensibilización en empresas.

- Testimonios de Voluntarios Corporativos.

 

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Agenda: Jornada “Voluntariado de Sensibilización: transformando la sociedad” – PAMPLONA

Agenda: Jornada “Voluntariado de Sensibilización: transformando la sociedad” – PAMPLONA

Información básica

  • Fecha:

    20 de Noviembre

  • Lugar:: Pamplona (próximamente se confirmará el lugar de celebración)
  • Horario:: 9:30h – 14:30h
  • Público Objetivo: - Responsables de voluntariado y personas voluntarias de entidades sociales. - Público interesado en voluntariado de sensibilización. - Empresas con programas de voluntariado corporativo.
  • Fechas de inscripción:: Entre el 15/09/2013 y el 15/11/2013

Financiado por:

Una Jornada para profundizar sobre el voluntariado de sensibilización y su papel en el cambio social con la presencia de personas expertas. 

Se presentará una Guía de Formación a voluntariado en sensibilización y se entregará un ejemplar a las personas asistentes. 

Además, se abordarán buenas prácticas en Voluntariado Corporativo en Sensibilización, con la participación de testimonios de empresas.

PROGRAMACIÓN DE LA JORNADA

09:00h – 09:30h Inscripciones.

09:30h – 09:45h Bienvenida y presentación.

09:45h – 11:45h Ponencia marco “Voluntariado de sensibilización y cambio social”.

11:45h – 12:15h Pausa Café

12:15h – 13:00h Presentación de la Guía “Formación en Sensibilización para Voluntariado”.

13:00h – 14:30h Voluntariado Corporativo de Sensibilización:

- Buenas Prácticas de Voluntariado de sensibilización en empresas.

- Testimonios de Voluntarios Corporativos.

 

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Agenda: Jornada “Voluntariado de Sensibilización: transformando la sociedad” – VALENCIA

Agenda: Jornada “Voluntariado de Sensibilización: transformando la sociedad” – VALENCIA

Información básica

  • Fecha:

    6 de Noviembre

  • Lugar:: Valencia (próximamente se confirmará el lugar de celebración)
  • Horario:: 9:30h – 14:30h
  • Público Objetivo: - Responsables de voluntariado y personas voluntarias de entidades sociales. - Público interesado en voluntariado de sensibilización. - Empresas con programas de voluntariado corporativo.
  • Fechas de inscripción:: Entre el 15/09/2013 y el 31/10/2013

Financiado por:

Una Jornada para profundizar sobre el voluntariado de sensibilización y su papel en el cambio social con la presencia de personas expertas. 

Se presentará una Guía de Formación a voluntariado en sensibilización y se entregará un ejemplar a las personas asistentes. 

Además, se abordarán buenas prácticas en Voluntariado Corporativo en Sensibilización, con la participación de testimonios de empresas.

PROGRAMACIÓN DE LA JORNADA

09:00h – 09:30h Inscripciones.

09:30h – 09:45h Bienvenida y presentación.

09:45h – 11:45h Ponencia marco “Voluntariado de sensibilización y cambio social”.

11:45h – 12:15h Pausa Café

12:15h – 13:00h Presentación de la Guía “Formación en Sensibilización para Voluntariado”.

13:00h – 14:30h Voluntariado Corporativo de Sensibilización:

- Buenas Prácticas de Voluntariado de sensibilización en empresas.

- Testimonios de Voluntarios Corporativos.

 

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